Wymarzone zawody - jak rodzice widzą przyszłość swoich dzieci?

Sprawdził to krakowski Webcon, producent oprogramowania. Z przeprowadzonego przez firmę badania wynika, że bezapelacyjnym liderem jest programista. Na taką zawodową przyszłość dla swojego dziecka wskazuje co czwarty ojciec. Na podium znajdują się jeszcze lekarz (14 proc.) i prawnik (12 proc). Wysoko są przedsiębiorca i sportowiec – sytuują się razem na 4. miejscu. Natomiast najrzadziej przyszłość swoich dzieci Polacy widzą w roli marketingowców, influencerów i księgowych.

 

Co o tym sądzą mamy? Rzadziej stawiają na specjalizację IT, częściej wybierając zawód lekarza.

 

Wybór przyszłego zawodu to jedno z największych wyzwań w życiu młodego człowieka. Pierwszą taką przyszłościową decyzję dziecko podejmuje w ósmej klasie szkoły podstawowej, kolejną przy okazji matury i wyboru studiów.

Nastolatek i nastolatka często nie wiedzą, co chcieliby w dorosłym życiu robić. W tej trudnej decyzji nieocenione jest wsparcie rodziców. Niekiedy dzieci decydują się podążać podobną drogą zawodową jak ich rodzice, czasem wręcz przeciwnie.

Firma WEBCON, producent (jak sam podaje – największy) oprogramowania low-code w Polsce, zapytał ojców o wymarzony zawód dla ich dzieci. Badanie pokazało, że dorośli Polacy najczęściej chcieliby, aby ich córki lub synowie zostali programistami/specjalistami IT. Dorosłe Polki także umieszczają ten fach wysoko w swoim rankingu, choć rzadziej niż mężczyźni i na równi z lekarzem.

 

- Branża IT nie stoi w miejscu i szturmem wkracza do kolejnych sektorów, by dzięki nowym technologiom wspierać efektywność i jakość pracy w firmach. Już obecne pokolenie kontakt z technologią ma niezależnie od wykonywanego zawodu. Możemy dziś wybrać kurs programowania dostosowany do wieku czy wykonywanego zawodu, a umiejętności rozwijają już dzieci w wieku wczesno przedszkolnym. I bardzo dobrze, bo zapotrzebowanie tej branży na ludzi do pracy jest ogromne. Komisja Europejska w swoim najnowszym raporcie DESI oszacowała, że tylko w Polsce brakuje ok. 50 tys. specjalistów sektora informatycznego, a w całej Unii Europejskiej ok. 600 tys. Nie dziwi mnie zatem wskazanie rodziców na programistę jako najbardziej perspektywiczny zawód – komentuje Łukasz Wróbel, Wiceprezes WEBCON.

 

Jeśli ojcowie mogliby wybrać zawód dla swojego dziecka, najczęściej byłby to właśnie programista/specjalista IT (26 proc.). Na drugim miejscu znalazł się lekarz (14 proc.), a na najniższym miejscu podium prawnik (12 proc). Wysoko w rankingu sytuuje się przedsiębiorca (nr 4) i… sportowiec (po 5 proc. wskazań). Może to wynikać z międzynarodowych sukcesów polskich sportowców takich jak tenisistka Iga Świątek czy piłkarz Robert Lewandowski. Rodzicom marzy się sportowy sukces swoich dzieci w dyscyplinie, którą uprawiają od najmłodszych lat.

 

 

W pierwszej dziesiątce rankingu znalazły się też takie specjalizacje jak budowlaniec i pracownik naukowy (po 4 proc.), finansista, logistyk, grafik i farmaceuta (po 3 proc.).

Okazuje się, że im mężczyzna ma więcej lat, tym częściej chce, by jego dziecko zostało programistą lub programistką (14 proc. wskazań wśród ojców w wieku 25-34 lata oraz 28 proc. wskazań wśród ojców powyżej 45. roku życia). Młodsi natomiast częściej dla swoich dzieci wybraliby zawód lekarza/lekarki (24 proc. wskazań wśród ojców w wieku 35-44 lata oraz 11 proc. wskazań wśród ojców powyżej 45. roku życia). Podobnie ze sportowcem – starsi rzadziej celują w tę specjalizację.

Zawodowym numerem jeden wśród mam są programista i lekarz (po 20 proc. wskazań). Na trzecim miejscu jest prawnik (13 proc.). W pierwszej dziesiątce rankingu znaleźli się pracownik naukowy i przedsiębiorca (po 5 proc.), grafik (4 proc.), finansista, księgowy, farmaceuta, artysta (po 3proc.).

 

Kobiety rzadziej stawiają na specjalizację IT (o 6 pp. mniej odpowiedzi w porównaniu do panów), częściej wolą prestiżowy i pewny fach jak lekarz (o 6 pp. więcej niż panowie).

U mężczyzn to częściej sport odgrywa większą rolę i aż 5 proc. ojców widzi swoje dzieci w takiej roli, podczas gdy mamy nie wskazały go nawet wśród pierwszej dziesiątki zawodów (1 proc. wskazań). Za to mamy częściej stawiają na zawód artysty (3 proc.). Na programowanie jako przyszłość dla dziecka najczęściej decydowały się kobiety w wieku 35-44 lata oraz 45-54 lata (odpowiednio 30 i 28 proc.).

– Wyniki badania ukazują, że panowie są bardziej techniczni i sportowi, a kobiety pragmatyczne oraz artystyczne. Widać to także w naszej branży IT, gdzie jak wynika z analizy HRS-IT, w Polsce na 5 informatyków przypada tylko 1 informatyczka. To się jednak zmienia. Dowodem na to jest fakt, że w WEBCON w ciągu ostatnich 4 lat liczba kobiet wzrosła o 45 proc., a udział kobiet na stanowiskach kierowniczych zwiększył się aż o 50 proc. – mówi Joanna Banachowicz, Dyrektor Marketingu w WEBCON.

 

Numerem jeden w opinii dorosłych Polaków, posiadających i nieposiadających dzieci, jest programista/specjalista ds. IT (22 proc). Na drugim miejscu znajduje się zawód lekarza (16 proc.), a na trzecim - prawnika (11 proc.). W pierwszej dziesiątce znaleźni się jeszcze kolejno: pracownik naukowy, przedsiębiorca, sportowiec, grafik, finansista, farmaceuta, artysta. Przyszłości swoich dzieci Polacy raczej nie widzą w takich rolach jak pracownik marketingu, dziennikarz, rekruter, Youtuber i handlowiec. Warto tu zauważyć, że same dzieci i młodzież nowe typy zajęć zarobkowych takich jak influencer, czy Youtuber uważaja za bardzo atrakcyjne.

Więcej informacji o firmie TUTAJ.